以案促改工作個人心得范文

| 冰倩21147

所謂心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗和領(lǐng)悟到的東西,亦可以稱作心得體會。“心得體會”是一種日常應(yīng)用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結(jié)構(gòu)比較簡單。下面小編給大家整理的以案促改工作個人心得范文五篇,希望大家喜歡!

以案促改工作個人心得范文1

高度重視、及早行動,認(rèn)真落實以案促改工作。

一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀(jì)委以案促改工作后,縣紀(jì)委召開常委會專題學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委會議精神,個性是市委常委、市紀(jì)委書記楊蕾的重要講話精神,并整理了會議精神傳達(dá)提綱,近期向縣委常委會匯報。

二是明確以案促改任務(wù)分工??h紀(jì)委成立了“以案促改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《_縣堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實施方案》,結(jié)合_縣實際,認(rèn)真分析梳理十八大以來的典型案例28起,擬定以案促改職責(zé)單位,用實際行動把市紀(jì)委會議精神落到實處。

三是全面推動工作開展?;I備召開全縣堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改暨警示教育大會,安排部署本縣堅持標(biāo)本兼治、推進(jìn)以案促改工作;召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會,對市懲防辦交辦的兩起典型案例進(jìn)行深刻剖析,讓全縣領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取教訓(xùn),充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用,為推進(jìn)以案促改工作打下良好開端。

四是推進(jìn)工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作,推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化,著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點,規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行,構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。

以案促改工作個人心得范文2

為認(rèn)真落實“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,務(wù)必堅持標(biāo)本兼治,不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求,進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險防控,強化權(quán)力監(jiān)督制約,不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性,日前林州市教體系統(tǒng)召開以案促改工作動員會。

以案促改既是對典型案件的有效利用,更是以案為鑒,防控風(fēng)險于未然。

以案促改,核心在案。如何細(xì)致梳理窩案、重復(fù)案等典型案件發(fā)生的全過程,找準(zhǔn)案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié),剝離發(fā)案的偶然因素,深挖其中的共通問題,發(fā)現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險點,構(gòu)成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心,為強化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作帶給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。

以案促改,關(guān)鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相互印證,并在各機關(guān)單位中以思想上的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關(guān)鍵。促進(jìn)機關(guān)單位、黨員干部參與其中的自覺性與用心性,深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結(jié)所在,結(jié)合機關(guān)單位的職能與權(quán)責(zé),崗位的定位與特點,做到有則改之,防微杜漸。

以案促改,目標(biāo)在改。以案促改的目標(biāo)是從制度、思想、作風(fēng)等方面齊發(fā)力,以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結(jié)合案件深刻剖析自身,查找漏洞與不足,從根本上逐漸完善制度、提高思想認(rèn)識,從制度和思想因素上根除違紀(jì)行為發(fā)生的土壤,標(biāo)本兼治,不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)從量變到質(zhì)變的提升。

只要我們找準(zhǔn)核心,抓住關(guān)鍵,咬定目標(biāo),相信以案促改工作必須能取得良好成效。

以案促改工作個人心得范文3

堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作是進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施。透過對一些發(fā)生在身邊的、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學(xué)習(xí),本人深深感受到黨中央懲治_的決心沒有變。作為黨員干部,要時刻以這些活生生的案例警示自己,要時刻堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,勤政為民,不居功自傲,全心全意為人民服務(wù)。

一、以案促改,關(guān)鍵在“案”

身邊的案例更警示人,系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部,要堅持以身邊的案例、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點,深挖案發(fā)規(guī)律,透過剖析典型案件,深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈,更有利于把握廉政風(fēng)險防控重點,透過典型案件的警示作用,使人不想腐、不敢腐。

二、以案促改,目的在改

“人非圣賢,孰能無過過而能改,善莫大焉”。以案促改,其最終目的就是要改,要端正思想,改變作風(fēng)。一是要工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事,堅守底線。時刻持續(xù)工作上的主動性,提倡求實、立說立行的工作作風(fēng),哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,老老實實做人,踏踏實實做事,用高度的職責(zé)感和事業(yè)心去工作,一身正氣,秉公辦事,全心全意為人民謀利益,辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng),明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié),不僅僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節(jié)、守住底線。

以案促改工作個人心得范文4

根據(jù)區(qū)上安排,近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于馮新柱案的有關(guān)文件和會議精神,更加體會到推進(jìn)以案促改這項工作的重要性和必要性。

重要性在于,開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作,是反_斗爭的全新制度性安排,也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作,多次召開會議研究部署,從九個方面提出了整改任務(wù),擔(dān)子很沉、任務(wù)很重。

必要性在于,_x作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部,權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲,忘記了黨的宗旨,忘記了黨性原則,最終導(dǎo)致在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn),越陷越深。其產(chǎn)生暴露的問題,影響惡劣,一定程度上影響了全省發(fā)展大局,影響了全省脫貧攻堅工作進(jìn)展,影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?,F(xiàn)在各地脫貧任務(wù)艱巨,矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束,沒有反腐倡廉的警示教育,很難打造一支鐵一般的干部隊伍,很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此,迫切需要開展"以案促改"工作,營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。

以案促改,關(guān)鍵在改,作為基層干部,在下一步工作中,我將著重從以下幾個方面抓好整改任務(wù)的落實。

一要進(jìn)一步增強"四個意識",堅決維護(hù)中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上與習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致;

二要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,防微杜漸,從小事上做起,從自身做起,把各項紀(jì)律、要求落實到位,以身作則;

三要嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神,特別是省委、省政府對糾正"四風(fēng)"持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)提出的有關(guān)要求,堅定持續(xù)反對"四風(fēng)";

四要夯實管黨治黨責(zé)任,從_x案中吸取教訓(xùn),堅決做好"以案促改"相關(guān)工作,做到抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重,將警示教育落實到推動日常工作上來,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

以案促改工作個人心得范文5

日前,天津市武清區(qū)召開全區(qū)警示教育大會,通報典型案例,剖析根源、反思教訓(xùn),以案促改,深化標(biāo)本兼治,持續(xù)凈化政治生態(tài),督促黨員干部恪守紀(jì)律、干事創(chuàng)業(yè)。

每一起腐敗案件的背后,往往折射出的是制度缺失、監(jiān)督不到位等問題。開展以案促改,堅持問題導(dǎo)向,用身邊事教育身邊人,既釋放懲的震懾,也發(fā)揮治的功能,從而達(dá)到查處一案、警示一片、治理一方、整改一片的效果。

以案促改要堅持關(guān)口前移,用好典型案例活教材,通過案情通報、宣布處分決定和懺悔錄等形式,讓警示教育觸及靈魂,內(nèi)化于心、外化于行。要把查處問題與督促整改結(jié)合起來,以典型案例為鏡鑒,從案例中深入剖析案發(fā)原因,發(fā)現(xiàn)制度上的漏洞、監(jiān)管上的盲點,推動形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。針對存在的個性問題和共性問題要建章立制,以崗位廉政風(fēng)險防控為基礎(chǔ)、以加強制度建設(shè)為重點,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、預(yù)警及時、追責(zé)嚴(yán)厲的機制,防止同類問題再發(fā)生。


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