心得體會就是一種讀書、實踐后的所思所感,其實它也是一種很好的學習總結(jié)經(jīng)驗的方式,它有助于我們找到更適合自己的學習與工作方式,從而讓自己的內(nèi)在得以提升。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于學習工匠精神心得感悟,我們一起來看看吧!
7月25日,我站組織全體黨員和中層干部學習了“工匠精神”,由于工作關(guān)系,我沒能參加這次集體學習。會后我自己研讀學習了“工匠精神”,通過這次學習,我獲益匪淺,深刻體會到站領(lǐng)導(dǎo)這個工作崗位的責任感、使命感和為單位服務(wù)的光榮感。
工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。
在工作中,我深刻體會到,“我是誰不重要,我做的事才重要”這句話的含義。正確的看待自己和自己的工作職責,要以比他人更高、更嚴格的標準來嚴格要求自我,這樣才能獲得上級的認可,獲得同志們的認可,提升自我的價值。
首先,工匠精神要求對工作精益求精,對每件工作都能做到極致。在工作中,精通自己的工作業(yè)務(wù),掌握自己所管科室的工作內(nèi)容和工作進展,是知識升級和能力升級的基本要求,在以后的工作中不斷提高自身的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神, 注意工作細節(jié),工作方法,反復(fù)改進,不斷進步。
在這次國家地下水監(jiān)測工程新建100口監(jiān)測井施工工作檢查督導(dǎo)過程中,我再一次深刻體會到,工作中精益求精的理念的重要性。每一個施工環(huán)節(jié),重點施工流程等關(guān)鍵節(jié)點都應(yīng)該親臨現(xiàn)場、重點盯緊,掌握每一個井場的具體情況,及時了解施工現(xiàn)狀,對發(fā)生的狀況及存在隱患,在周密的考量后,提出解決對策和實施方案。工作做到細致入微,精益求精,大家齊心協(xié)力,團結(jié)一致,提交的成果才能獲得肯定和認可。
其次,工匠精神要求對待工作嚴謹、耐心、專注和堅持。不投機取巧,不停止追求,不得過且過。絕不能有 “差不多、過得去”的錯誤思想,要端正自己的態(tài)度,要對自己實施“高標準、嚴要求”。我深知自己肩負的責任,成功離不開堅持不懈和執(zhí)著的追求。對待本職工作一定要一絲不茍,細致入微,深入一線了解工作情況,這樣才能對工作了然于胸,堅持與同志們溝通交流,耐心聽取大家的意見和建議,專注于工作中的每件小事,熱愛自己的工作,確保工作順利開展。
最后,工匠精神要求勤于學習,不斷鉆研,不斷創(chuàng)新。要把“工匠精神”應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域,勤于學習新理論,主動研究新問題,深入開展調(diào)查研究,用心鉆研業(yè)務(wù)知識,在工作中學習創(chuàng)新,立足于現(xiàn)狀,綜合分析,冷靜思考,尋找創(chuàng)新的思路和方法,更好的把有限的時間投入到無限的為人民服務(wù)之中。
新思想引領(lǐng)新實踐,新時代開啟新征程。在新時期,社會公眾對黨提出了更高的要求,黨員干部也承擔了更多的責任,工匠精神讓我深刻的了解到,在工作中,要把自己放得低,把單位同志放在很重要的位置,要耐得住寂寞、扛得住壓力,熱愛自己的事業(yè),忠于自己的崗位,無怨無悔,持之以恒,做一個敬業(yè)、忠誠、有擔當、敢作為的干部,時刻不忘初心、砥礪前行。
由于近期分管國家地下水監(jiān)測工程100口新建井野外施工工作,深知對“工匠精神”的學習還不夠深入,在工作之余,我會加強學習,更加嚴格要求自己,在實踐中不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和政治站位,多學多做,在工作中時刻保持精益求精的勁頭,恪盡職守,樂于付出,甘于奉獻。將“工匠精神”融入平時工作中,克服浮躁情緒,堅持不懈、耐心專注推進各項工作順利開展。
學習工匠精神后感觸很深,它會讓我有時浮躁的心情平靜下來。相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考。這個工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多的工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。
作為一個在新能源工作1年得我。首先學會了怎樣做人,做一個善良真誠的人。通過學習《工匠精神》明白了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神,它可能默默無聞,無私的奉獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作ATL的一份子,每個人都應(yīng)該認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮,我是公司的一員,我該對公司負責”。
工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度。它不只是一種付出,更是一種獲得。擁有工匠精神無論自己還是企業(yè),都是一種雙贏的局面。
工匠精神值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于工匠精神的含義和內(nèi)容值得我們慢慢去總結(jié)??傊瑧B(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度。只有用心做事,才能把事情做得出色,才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!
人,是需要有一點精神的;做任何事,沒有一點精神來支撐,終將會失敗。一個人,特別是想做點事兒的一個人,更需要有一種精神。有了精神的力量,一個平凡的人生,一個平凡的職業(yè),一個平凡的崗位,就可能變得有意義、很精彩。怎樣讓平凡的職場人生煥發(fā)出別樣的光彩,是我們每一個中國鐵建人應(yīng)該思考的問題。很慶幸的是,我在《工匠精神是怎樣煉成的》這本書里找到了答案。
作者種青是職場人生研究的專家,這本書以講故事的方式,從多個方面論證了“工匠精神”對職場人生的重要意義,凝聚了作者長期的實踐和思考。古往今來,“工匠精神”是任何一個時代都不可或缺的一種精神,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的征途上,“工匠精神”更顯得彌足珍貴,更需要踐行發(fā)揚。我們中國鐵建也不一例外地需要“工匠精神”,我們每一位員工同樣需要“工匠精神”。概括起來,我們所說的“工匠精神”就是“爐火純青、登峰造極”的技藝,“一絲不茍、精益求精”的態(tài)度,“孜孜不倦、精雕細琢”的精神。要想達到“工匠精神”的要求,讓平凡的人生更精彩,我認為需要做到以下兩點:
付出別人所沒有付出的,才能讓平凡的人生更有分量。俗話說,人沒有高低貴賤之分,只有分工不同;三百六十行,行行出狀元。這些說法無非在表達一個概念,那就是無論你從事什么工作,只要付出了別人所沒有付出的,你就會獲得成功,就會贏得尊重,或許這就是我們經(jīng)常所說的愛崗敬業(yè)吧。
愛崗敬業(yè),是“工匠精神”中的一個核心元素,沒有愛崗敬業(yè),談什么“工匠精神”,那就是空中樓閣、本末倒置。愛崗敬業(yè)這個詞匯很普通,經(jīng)常出現(xiàn)在我們的口頭和書面上,但真正能夠做到干一行、愛一行、精一行,卻需要經(jīng)年累月、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力和辛勤付出才能實現(xiàn)。其實,人生就是一種積累,“工匠精神”也是這種人生積累的一種提煉。每天比別人多做一點,每天比別人多干十分鐘,每天比別人多流一滴汗,久而久之,就會集腋成裘、積沙成塔。也就是說,當你把自己的付出積累到一定程度的時候,你的人生就會達到另一種高度,就會擁有更重的分量,那么等待你的、回報你的,就會是成功,是榮耀,是尊嚴。這是每一個成功者的規(guī)律,也是走向成功的唯一捷徑,那就是比別人多付出一點,再多付出一點,平凡就會慢慢偉大,平淡就會煥發(fā)光彩。
堅持別人所沒有堅持的,才能讓平凡的人生更有韌性。“工匠精神”的核心要義,歸根結(jié)底是一種責任,對事業(yè)負責,對企業(yè)負責,對崗位負責,也是對自己負責。一個人知道了自己是干什么的,該怎么干,并且持之以恒,那么在她身上才有可能閃耀出“工匠精神”。堅持細節(jié),堅持完美,堅持精益求精,堅持一絲不茍,堅持精雕細琢……這種堅持,沒有責任的支撐是堅持不下來的;這種堅持,只要做到極致,堅持到最后,堅持到別人不能堅持的時候,那么你的人生就會變得更有韌性,這種韌性同樣是“工匠精神”的主要構(gòu)成。誰會相信一個朝秦暮楚的人會有“工匠精神”?就像馬拉松比賽一樣,你堅持了,就有可能獲得冠軍;你堅持到最后了,并堅持以最快的速度堅持到最后,那么冠軍就會非你莫屬。其實,人生又何嘗不是一場馬拉松呢?不管什么職業(yè)、什么崗位,也只是“跑道”不同罷了,我們的終點是一樣的,只要我們堅持了,堅持到最后了,堅持了別人所沒能堅持的,那么撞線一瞬間的精彩就會屬于自己。堅持是一種責任,由責任會變成一種信念,由信念就會轉(zhuǎn)化成一種精神,這種精神大概就是我們要找的“工匠精神”。
不要抱怨你的人生還不夠精彩,那只是你付出的還不夠多,堅持的還不夠長。再付出,再堅持,你平凡的人生就會錘煉出“工匠精神”,就會五彩繽紛,就是神采飛揚。
工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結(jié)。它既是一種平凡的體現(xiàn),亦是一種偉大的升華。其平凡,在于無論何人,無論何時,無論何地,只要心所想,工匠精神便可始;其偉大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教條式的灌輸,而是真誠的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。
工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源于心。俗語有:天下本無事,庸人自擾之,說的就是這個道理。由于人心的偏移,煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心,失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛,以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足,追求一時的浮華,視工作為獲得金錢、名聲、權(quán)利的工具,殊不知是一種舍本逐末的追求。
工匠精神讓人領(lǐng)悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能堅定;不如水,不能曲達。夢想是行動的開始,動力的源泉??沼袎粝?,永遠是空中樓閣,人生有夢,重在執(zhí)行。工作,即是實現(xiàn)夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為,更是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn)過程。
工匠精神讓人知覺:擁有知識,不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著知識,卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中,我們強調(diào)著顧客滿意、符合標準、零缺陷,卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象。人們犯錯的根本原因,不是沒有不犯錯的能力,而是沒有絕不犯錯的心態(tài)。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價值,而是制造新問題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學態(tài)度。
上下五千年,中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無不彰顯著當時頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能,卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,長此以往,中國工業(yè)將無以為繼。
近日,德國政府提出的工業(yè)4.0理念風暴席卷全球,以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。
中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅(qū)企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀錄,每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工,如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”,是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題。
先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個細節(jié),流程中的各個環(huán)節(jié),多發(fā)問,多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。
后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長久以來,日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感,純潔無暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,而是人生的根本意義和最高追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。