追求工作體面,這并沒(méi)有錯(cuò),沒(méi)有誰(shuí)不希望自己干著體面的工作,光鮮亮麗。但我想說(shuō)的是,別一味地追逐體面,往往也要認(rèn)清現(xiàn)實(shí),你到底能不能選擇體面的工作。為什么這么說(shuō)呢?接下來(lái)小編在這里給大家?guī)?lái)職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)小故事,希望對(duì)你有所幫助!
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)小故事1
關(guān)于管理:團(tuán)隊(duì)出問(wèn)題,是管理者的責(zé)任
劉強(qiáng)東第一次創(chuàng)業(yè)是在大學(xué)里,當(dāng)時(shí)覺(jué)得給人裝電腦雖然能掙錢(qián),但終究不是事業(yè),經(jīng)過(guò)分析,他想進(jìn)軍餐飲業(yè),夢(mèng)想日后開(kāi)一萬(wàn)家連鎖餐廳,像肯德基一樣。
學(xué)校附近一家常去光顧的餐廳正好轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑒?qiáng)東便將大學(xué)這幾年打工掙到的24萬(wàn)全部投了進(jìn)去,但結(jié)果虧了。
原因是什么呢?
疏于管理,以為只要對(duì)員工好,員工就會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。
劉強(qiáng)東對(duì)員工很好,所有人工資翻倍,給每個(gè)人送了一塊手表,還給他們租了三個(gè)院子,有暖氣,有空調(diào)...
但沒(méi)想到,只用了六個(gè)月,這些人就將劉強(qiáng)東的第一次創(chuàng)業(yè)夢(mèng)攪碎,耗光了他所有的錢(qián)。
不是餐廳生意不好,而是內(nèi)部出了問(wèn)題,前臺(tái)收錢(qián)的小姑娘和大廚談上戀愛(ài)了,每天把餐廳收銀的復(fù)印聯(lián)一扔,劉強(qiáng)東根本無(wú)法查賬。
負(fù)責(zé)買(mǎi)菜的小伙更離譜,牛肉最早是6塊錢(qián)一斤,后來(lái)漲到8塊,10塊,甚至翻了三倍,漲到了18塊,為了貪更多的錢(qián),買(mǎi)5斤說(shuō)買(mǎi)了10斤...
劉強(qiáng)東當(dāng)時(shí)上大四,忙著畢業(yè)論文,沒(méi)太多時(shí)間,每個(gè)月就去兩小時(shí),結(jié)果就出現(xiàn)了這種情況。
這件事讓劉強(qiáng)東開(kāi)始了反思,這一次創(chuàng)業(yè)失敗讓他知道自己應(yīng)該學(xué)點(diǎn)管理知識(shí)。
后來(lái),劉強(qiáng)東去了管理最好的日本企業(yè),工作了兩年,讓他原諒了原來(lái)餐廳的那幫員工。
他清楚地認(rèn)識(shí)到:團(tuán)隊(duì)出了問(wèn)題,是管理者的責(zé)任,在幾乎毫無(wú)管理和監(jiān)控系統(tǒng)的公司里面,慢慢會(huì)把人性的壞給發(fā)揮出來(lái)。
沒(méi)有管理的企業(yè),結(jié)果必然以慘淡收?qǐng)?,企業(yè)如此,人生其實(shí)也如此,一個(gè)人沒(méi)有自我管理能力,很難能站到一個(gè)很好的位置
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)小故事2
工作這幾年,和朋友聊的最多的就是薪水。
大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,每個(gè)人都有一股沖勁兒,再苦再累也不怕,身體扛得住,精神賊強(qiáng)大,一人吃飽全家不餓,上有自立老人,下無(wú)待哺子女。
過(guò)了三十,工作有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不多。生活里有了張飯票,沒(méi)譜。拼事業(yè),愛(ài)情可能就沒(méi)了。談戀愛(ài),工作可能就沒(méi)了。更尷尬的是,想升職,底氣不足。不升職,心里又不服。
于是,跳槽成了很多人的選擇。
我一直覺(jué)得,無(wú)論多好的公司,一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠,另一方面是技能、人脈都太過(guò)固定。這種情況下,升職失敗是跳槽的一個(gè)好時(shí)機(jī)。
可是,去哪里卻成了另一個(gè)問(wèn)題。
表姐三十歲那年,有過(guò)一段相當(dāng)糾結(jié)的日子,她研究生畢業(yè),拼了五年多,業(yè)績(jī)有目共睹,可她老板一直沒(méi)給她升職,她提了幾次,得到的答復(fù)永遠(yuǎn)都是“明年”。她一賭氣,辭職了。后來(lái),拿到兩個(gè)offer,一個(gè)是還和現(xiàn)在一樣,跟團(tuán)隊(duì)。另一個(gè)是,自己帶團(tuán)隊(duì)。
后者強(qiáng)度大了一倍,薪水也高了一倍。
家里人都勸她,30了,先結(jié)婚生孩子吧,再拖,你后悔都來(lái)不及。表姐自己也有點(diǎn)顧慮,這幾年,眼看著自己身體一天不如一天,她也不知道這么熬下去會(huì)發(fā)生什么。
可她不甘心,那種安穩(wěn)日子搭配可憐巴巴的工資,是她最看不上眼的生活。思前想后,還是決定拼一把。為此,她丟掉了一段感情,姨媽氣得三天沒(méi)吃飯。
我問(wèn)表姐,這么眾叛親離的結(jié)局,有沒(méi)有后悔過(guò)。
她笑著反問(wèn)我:“你怎么知道這就是結(jié)局呢?”
后來(lái),表姐結(jié)婚了,也有了小孩,雖然大齡產(chǎn)婦外加常年疲勞,讓她多承受了不少痛苦。但她說(shuō),自己仍然特別感謝三十歲那年,做了這樣一個(gè)選擇。
從她身上,我明白一個(gè)道理,這個(gè)世上沒(méi)有什么是兩全其美的,也沒(méi)有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡,人生就是取舍。
取一條路,舍一條路。要么熬,要么忍。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)小故事3
敗而不恥,敗而不傷
司馬家族為何能夠撿漏成功,和曹氏家族的短命有一定關(guān)系。
曹丕其實(shí)很優(yōu)秀,但無(wú)奈短命,繼承曹丕之位的曹睿也是如此,都活得不夠久。
但不可否認(rèn)的是,司馬懿的兒子們也是十分的優(yōu)秀,這和司馬懿的教育有關(guān)。
司馬懿給他們灌輸?shù)睦砟钍牵翰痪芙^失敗,從失敗中汲取營(yíng)養(yǎng)。
在與諸葛亮對(duì)陣失敗,被搶了隴上小麥后,魏軍眾將士十分不滿,明明魏軍兵力是蜀軍數(shù)倍,居然還輸給了諸葛亮。
司馬懿的兩個(gè)兒子也坐不住了,去找父親,到了司馬懿大帳,卻看到司馬懿和管家侯吉正淡定地打著五禽戲。
司馬懿說(shuō),打仗,先要學(xué)的就是善敗,敗而不恥,敗而不傷,才能笑到最后。
其實(shí),也就是今天我們所說(shuō)的逆商。
人一生中的失敗肯定會(huì)很有多,面對(duì)挫折和逆境,應(yīng)該以一種健康的心態(tài)去面對(duì),要多點(diǎn)耐心。
司馬懿一生中打了不少勝仗,但同樣也吃了不少敗仗,但最后卻是人生大贏家。
人生就是如此,這么長(zhǎng)的一段人生路,某個(gè)時(shí)間段的失敗并不代表什么,所以千萬(wàn)別過(guò)早地放棄自己。
我經(jīng)常聽(tīng)到讀者說(shuō),我都三十歲了,我這輩子就這樣了...
三十歲才到哪啊,還有大把的時(shí)光和機(jī)會(huì),為何要早早地給自己蓋棺定論呢?
所以,一個(gè)人的逆商有時(shí)候比情商更重要。
我覺(jué)得今天同大家分享的這兩句話可以夠職場(chǎng)人受用一生,為人處世的哲學(xué),人生奮斗的哲學(xué),都在這里
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)小故事4
一個(gè)在上市公司做策劃總監(jiān)的朋友老呂告訴我,他能有今天,全靠當(dāng)初一份會(huì)議紀(jì)要。
老呂當(dāng)年剛到北京工作時(shí),野心勃勃地應(yīng)聘到一家廣告公司做策劃。因?yàn)橘Y歷太淺,策劃經(jīng)理只是派給他一堆整理文件、收發(fā)快遞的打雜活兒。
老呂不但高高興興把這些瑣碎活兒都接應(yīng)下來(lái),還在公司前臺(tái)那加放了一個(gè)快遞架,按照工位區(qū)給每層做了對(duì)應(yīng)標(biāo)簽。之前大家來(lái)找快遞的時(shí)候都是蹲在地上找半天,狼狽不說(shuō),還經(jīng)常翻亂。這下,所有人拿快遞的時(shí)候都對(duì)老呂連連稱(chēng)贊。
后來(lái),一個(gè)甲方公司召集了三家廣告公司在會(huì)議室比稿,老呂被經(jīng)理帶去旁聽(tīng)?;貋?lái)以后,公司突然接到甲方電話,委婉地問(wèn)老呂公司會(huì)議錄音是否還在。
老呂后來(lái)才知道,那天甲方公司內(nèi)部因?yàn)橐粋€(gè)問(wèn)題起了爭(zhēng)執(zhí),但錄音筆正好壞了,想著或許來(lái)比稿的廣告公司能有備份錄音做個(gè)證據(jù)。
老呂不但拿出了錄音,還把每一項(xiàng)工作對(duì)應(yīng)的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人全給列成了表格給甲方發(fā)了過(guò)去,比任何一家公司都快。因?yàn)樗綍r(shí)為了方便各個(gè)部門(mén)做計(jì)劃,早就養(yǎng)成了這種把會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容分離出一份細(xì)致表格發(fā)給各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的習(xí)慣。
甲方當(dāng)時(shí)就單獨(dú)約了老呂,誠(chéng)心邀請(qǐng)他來(lái)甲方公司任職。之后老呂在甲方公司如魚(yú)得水,一直做到策劃總監(jiān)。
不少人都有眼高手低的毛病,看不上端茶倒水,看不上機(jī)械重復(fù),卻從未想過(guò),即便是看上去再?zèng)]有意義的工作,也能分出個(gè)高下來(lái)。重要的不是你在做什么工作,而是你對(duì)這份工作到底持有一種怎樣的態(tài)度。而你的工作態(tài)度,決定了你是否配得上更好的工作。
能把不喜歡的工作也做好,是一種高級(jí)的修行。這一路能賜予你的,何止是更好的機(jī)會(huì),更是過(guò)好任何一種人生的能力。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)小故事5
上學(xué)時(shí)玩手機(jī)會(huì)惹老師生氣,上班時(shí)玩手機(jī)會(huì)惹老板生氣——手機(jī)發(fā)出的任何聲響都會(huì)或多或少地干擾他人,積少成多就會(huì)對(duì)工作效率造成明顯影響,更不用說(shuō)有些人偷偷用手機(jī)做與工作無(wú)關(guān)的事。因此,越來(lái)越多的公司禁止員工在上班時(shí)使用手機(jī)。
為了安全,請(qǐng)放下手機(jī)
2018年的第一周,美國(guó)總統(tǒng)特朗普發(fā)布了一項(xiàng)新命令:禁止在白宮西翼行政辦公區(qū)使用個(gè)人手機(jī),包括工作人員和賓客。白宮發(fā)言人薩拉·桑德斯在聲明中稱(chēng),此舉是出于國(guó)家安全的考慮。
白宮禁用手機(jī)是為了國(guó)家安全,美國(guó)通用汽車(chē)公司在辦公室禁用手機(jī)則是為了員工個(gè)人安全。據(jù)美國(guó)《Fastcompany》雜志網(wǎng)站8月23日?qǐng)?bào)道,通用不允許員工一邊走路一邊看手機(jī),不僅是在廠房或倉(cāng)庫(kù),連在辦公室都不行。在會(huì)議室等待時(shí)看看手機(jī)?不允許。在洗手間打電話?不允許。就連在茶水間邊喝咖啡、邊查收郵件等,也不允許。
對(duì)此,通用全球辦公環(huán)境安全副總裁吉姆·格林表示:“我們已經(jīng)明文禁止員工在走路時(shí)使用手機(jī),因?yàn)檫@些活動(dòng)往往會(huì)讓人忽視走路過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)?!?/p>
這項(xiàng)新規(guī)定由公司首席執(zhí)行官瑪麗·巴拉于2017年6月首次頒布,今年1月正式進(jìn)入全面實(shí)施階段。它以公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),旨在盡可能保證公司一切事務(wù)與流程安全。格林稱(chēng),這是一項(xiàng)全球政策,將在不同國(guó)家和地區(qū)的通用辦公室和車(chē)間推廣、落實(shí)。
作為汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè),通用公司早已制訂了符合美國(guó)職業(yè)安全與健康管理局相關(guān)條例的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),以保護(hù)工人安全生產(chǎn)?,F(xiàn)在,輪到辦公室的白領(lǐng)們了。在巴拉看來(lái),除了工廠以外,這種安全標(biāo)準(zhǔn)還要在公司辦公環(huán)境中進(jìn)一步推廣。
“或許有人會(huì)認(rèn)為,這項(xiàng)公司頒布的新制度有些小題大做。在我們看來(lái),員工完成工作目標(biāo)并不是最重要的事。安全大過(guò)天,沒(méi)有安全,其他一切就無(wú)從談起?!备窳终f(shuō),“手機(jī)不在身邊,人們會(huì)更關(guān)注自身所處的環(huán)境,從而進(jìn)一步保證工作安全。”
通用并非第一家禁用手機(jī)的公司。2017年,美國(guó)天然氣和電力供應(yīng)商尼索思公司就實(shí)施了禁止員工在駕駛時(shí)使用手機(jī)的政策。根據(jù)該公司高級(jí)副總裁戴維·蒙特的說(shuō)法,2016年是他們最安全的一年,一旦2017年的統(tǒng)計(jì)結(jié)果最終確定,可能還會(huì)更上一層樓
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